W konkursie TOP 100 firma Meyle wypadła szczególnie dobrze w kategoriach „poparcie zarządu dla innowacji” oraz „procesy i struktura organizacyjna innowacji”. Doceniono m.in. środki i procedury dotyczące digitalizacji, w tym zwłaszcza potencjał innowacyjny w warunkach pandemii: firma Meyle zareagowała niezwykle szybko i skutecznie zadbała o utrzymanie kontaktu z klientami w formie indywidualnych ofert, jak MEYLExperience, czyli cyfrowy zamiennik branżowych targów Automechanika, oraz szkolenia online i wizyty u klientów.
Tak szybką reakcję na sytuację spowodowaną pandemią Meyle zawdzięcza wysokiemu poziomowi digitalizacji: zaimplementowano elastyczne regulacje czasu i miejsca pracy dla pracowników i w jak najkrótszym czasie przestawiono się niemal w całości na procesy cyfrowe – włącznie z rozbudową zaplecza technicznego opartego na oprogramowaniu MS Teams i SharePoint.
Koronawirus nauczył nas jednego: prawie wszystko można zrobić online! Udało nam się wdrożyć procesy cyfrowe i mimo ograniczeń kontaktów utrzymać prawie w 100% nasze zwykłe funkcjonowanie – przy olbrzymim zaangażowaniu naszych dzielnych pracowników, którzy bez wahania przeszli na cyfrowy tryb pracy. Za to wszystkim pracownikom Meyle należą się gorące wyrazy podziękowania.
prezes zarządu Meyle AG - dr Karl-J. Gaertner
Efektami wyróżnionego potencjału innowacyjnego są także linie produktów Meyle‑HD, Meyle‑PD i Meyle‑KITS.
Nasza linia produktów Meyle‑HD jest znakomitym przykładem naszej innowacyjności i wartości dodanej, jakiej przysparza ona naszym klientom i niezależnym warsztatom.
członek zarządu odpowiedzialny za sprzedaż, marketing i komunikację w Meyle AG - André Sobottka
Już w 2018 r. zaprezentowany przez Meyle zestaw tulei metalowo-gumowych Meyle-HD przekonał jury targów Automechanika Frankfurt na tyle, że przyznało mu nagrodę Innovation Award w kategorii „Naprawa i konserwacja”.
Również nagroda TOP 100 jest silnym sygnałem potwierdzającym słuszność naszego dążenia do lepszych części, rozwiązań i usług. To dobra motywacja do kontynuacji przyjętej strategii.
- André Sobottka
Prof. dr Nikolaus Franke, kierownik naukowy TOP 100, jest zachwycony nagrodzonymi średniej wielkości przedsiębiorstwami. Przedsiębiorstwa nagrodzone TOP 100 konsekwentnie stawiają na innowacyjność – stwierdza. Oficjalne rozdanie nagród odbędzie się 26 listopada 2021 r. w trakcie 7. niemieckiego szczytu średniej wielkości przedsiębiorstw w Ludwigsburgu laureaci bieżącej edycji TOP 100 otrzymają gratulacje od Rangi Yogeshwara, który od dziesięciu lat jest mentorem konkursu innowacyjności.
Źródło: Meyle