• NEXUS tworzy stanowiska Kontynentalnego Wiceprezesa ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu oraz Dyrektora ds. planowania strategicznego i obsługi klienta
• Ich działalność ma przybliżyć NEXUS do realizacji Strategii 2025
• Więcej informacji w polskiej (i nie tylko) branży aftermarketowej i motoryzacyjnej znajdziesz na stronie głównej Motofaktora. Jeśli chcesz być na bieżąco z najważniejszymi wiadomościami z branży — zapisz się na nasz newsletter

Nowe stanowiska w strukturze Nexus Automotive International będą obowiązywać od 1 października 2022 r., z okresem przejściowym do końca 2022 r.

Ta nowa pozycja ma na celu wzmocnienie regionalnych operacji NEXUS i dostosowanie się do zmian na rynku, aby zapewnić zrównoważone i proaktywne możliwości sprzedaży i wzrostu zarówno dla Dostawców, jak i Członków sojuszu, w ramach N! Strategii 2025.

Kontynentalny Wiceprezes NEXUS ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu ma kierować się przedsiębiorczym nastawieniem, które będzie sprzedawać, promować i wdrażać zarówno komercyjne, jak i marketingowe inicjatywy. Objąć ma to firmowy program lojalnościowy, a także zawieranie umów i zwracanie uwagi na konkretne nowe projekty i inicjatywy mające na celu zwiększenie ogólnej działalności członków Społeczności NEXUS.

Obowiązki nowego wiceprezesa ds. sprzedaży i rozwoju biznesowego będą podlegać bezpośrednio Gaëlowi Escribe i będą obejmować następujące obszary:

• Ameryka Północna – Meksyk: Joe Stephen
• Ameryka Południowa – Meksyk: Fernando Passos (koordynacja z wiceprezesem ds. Ameryki Północnej w Meksyku)
• Afryka – Bliski Wschód – Rosja (okres przejściowy Azja – Pacyfik do końca 2022 r.): Martin Hendriksen
• Azja – Pacyfik (od 1 stycznia 2023): Napoleon Cristobal
• Europa Zachodnia – Francja, Wielka Brytania, Hiszpania, Portugalia i Włochy: Audrey Bidart (oprócz jej obecnego stanowiska dyrektora zarządzającego NA France)
• Europa Wschodnia i Północna, Turcja i Azja Środkowa: Alla Muntian
• Chiny, HK i Tajwan: James Zhang

Koordynacją zespołu „Wiceprezesa ds. Sprzedaży i Rozwoju Biznesu” będą kierować Martin Hendriksen i Fernando Passos, z dwoma odpowiednimi „obszarami głównymi”:

• Dokładność danych: Martin Hendriksen ma skoncentrować się na zapewnieniu, że jakość raportowania danych odzwierciedla potrzeby wiceprezesa, wraz z walidacją i testowaniem nowych rozwiązań Petry. Aby to osiągnąć, Hendriksen ma być Kluczowym Użytkownikiem Danych, pracującym jako łącznik między Zespołem Centrum Danych w Genewie a Zespołem w terenie.
• Wzrost: Fernando Passos skupić ma się na Business Intelligence. Ma koordynować i promować nowe możliwości biznesowe oraz porównywać wszystkie dobre inicjatywy. Jego rola ma obejmować tworzenie odpowiednich procesów i pomysłów oraz proponowanie proaktywnych inicjatyw.

To nowe stanowisko ma na celu pełną koordynację planowania i wdrażania strategii NEXUS 2025 we współpracy ze wszystkimi działami wewnętrznymi sojuszu.

Koordynując realizację „Strategii 2025”, która jest w dużym stopniu związana z satysfakcją wszystkich wewnętrznych i zewnętrznych członków NEXUS Community, ta nowa funkcja ma obejmować zarówno planowanie strategiczne, jak i zarządzanie doświadczeniami klientów.

To stanowisko obejmie Martin Hendriksen, który obejmie je oprócz pełnienia funkcji wiceprezesa ds. sprzedaży i rozwoju biznesu w Afryce i na Bliskim Wschodzie. Hendriksen będzie podlegał bezpośrednio Gaëlowi Escribe, dyrektorowi generalnemu Nexus Automotive International.

Źródło: Nexus Automotive International