Koordynator na region północny będzie działał na terenie województw zachodniopomorskiego, pomorskiego i warmińsko-mazurskiego.

Co oferuje Ravenol:

• Stabilne warunki współpracy
• Motywujące warunki wynagradzania
• Współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą
• Swobodę działania – lubimy kreatywnych, skutecznych ludzi
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer, samochód służbowy, oraz systemy wsparcia sprzedaży
• Szkolenie wdrażające w branżę
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia kwalifikacji

Zadania:

• Aktywne i efektywne pozyskiwanie nowych klientów z przypisanego obszaru działania
• Realizacja planów strategicznych firmy
• Realizacja planów sprzedażowych na powierzonym terenie,
• Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacja oferty wśród klientów
• Raportowanie pracy w CRM
• Monitoring i analiza rynku oraz klientów, badanie potrzeb klientów,
• Budowanie długofalowych relacji z klientami opartych o partnerską współpracę
• Kreowanie dobrego wizerunku firmy w rynku
• Wprowadzanie nowych produktów na rynek
• Współpraca z działem marketingu w zakresie realizacji działań reklamowych i marketingowych,
• Prowadzenie negocjacji handlowych
• Obsługa klienta zgodnie ze standardami marki

Wymagania dla przyszłego pracownika:

• 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie min. średnie
• Doświadczenie w handlu, mile widziana branża motoryzacyjna oraz wiedza branżowa
• Znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego
• Kreatywność, optymizm oraz umiejętność pracy w zespole
• Biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office)
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży i umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej
• Silna motywacja do osiągania celów
• Dynamika w działaniu i podejmowaniu nowych wyzwań
• Prawo jazdy kat. B  oraz doświadczenie w bezpiecznym prowadzeniu samochodu
• Dyspozycyjność
• Energia i zapał do pracy wymagającej sumienności, regularności i podejścia zorientowanego na cele długoterminowe
• Dokładność i skupienie na szczegółach, samodyscyplina
• Umiejętność samodzielnego organizowania czasu pracy
• Umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach kryzysowych (praca z wymagającym klientem)
• Pro-aktywne podejście do pracy i do życia

Zainteresowanych Kandydatów Ravenol zaprasza do przesłania CV wraz ze zdjęciem do dnia 10.01.2020 na adres:

Ravenol Polska Sp. z o. o., ul. Chojnicka 61, 83-200 Starogard Gdański lub mailowo: rekrutacja@ravenol.pl.

Ravenol informuje, że po analizie aplikacji skontaktuje się z wybranymi osobami.

W CV powinna być zawarta również następująca klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.