Automotive Aftermarket to wieloaspektowy, fascynujący sektor oferujący ogromny wybór i wachlarz możliwości kariery na wszystkich poziomach, od warsztatu po najwyższe kierownictwo. Jednak wszyscy uczestnicy – ​​od producentów części, dystrybutorów i warsztatów – stoją przed tym samym wyzwaniem: sprawienia, by sektor był szeroko rozpoznawalny oraz przyciągał i zatrzymywał talenty.

Jak potwierdzają badania, Automotive Aftermarket jest najczęściej nieznany młodym potencjałom, a ponadto nie jest uważany za wystarczająco atrakcyjny. Aby sprostać temu wyzwaniu, kilka międzynarodowych grup handlowych, dystrybutorów, federacji i dostawców zdecydowało się w styczniu 2020 roku uruchomić wspólną inicjatywę o nazwie Talents4AA. W marcu 2022 roku Talents4AA przyjęło formę prawną zarejestrowanego stowarzyszenia, w którym 11 partnerów założycieli połączyło siły, aby Automotive Aftermarket zajął zasłużoną pozycję na rynku i stał się pożądanym miejscem dla wszystkich talentów.

11 partnerów założycieli to:

• Producenci części: BorgWarner, Bosch, Nissens, Schaeffler, TMD Friction i ZF;
• Międzynarodowe grupy handlowe: Global One Automotive, Nexus Automotive International i Temot International;
• Europejska federacja niezależnych hurtowników i detalistów samochodowych części zamiennych i powiązanych z nimi sieci naprawczych: FIGIEFA;
• Partner w zakresie innowacji: Mobilion, fundusz venture capital na wczesnym etapie rozwoju, który inwestuje w inteligentną mobilność.

Wszyscy dobrowolnie oddają swoje doświadczenia i umiejętności w służbie stowarzyszenia, aby opracowywać, testować i rozpowszechniać skuteczne rozwiązania w celu zaspokojenia lokalnych i globalnych potrzeb.

Do stowarzyszenia przystąpiły również:

• Automechanika, wiodąca międzynarodowa platforma Automotive Aftermarket;
• Dinex, wiodący dostawca komponentów do emisji i spalin do ciężkich zastosowań;
• Uniwersytet Południowej Danii, SDU;
• Szwedzkie Stowarzyszenie Dystrybutorów (Sveriges Bildelsgrossisters Förening, SBF).

W ciągu ostatnich 2 lat wykonano wiele pracy, aby zdefiniować naszą branżę; Zaangażowano uniwersytety, przeprowadzono ankiety i uzyskano nowy wgląd w to, co jest ważne oraz jak podejść i zdobyć potencjał dla sektora. Wraz z utworzeniem stowarzyszenia zrobiliśmy właśnie ważny krok, który pozwoli nam na szeroką komunikację z talentami, które chcemy przyciągnąć, zarówno w sektorze Aftermarket, jak i poza nim. Zapraszamy wszystkich graczy z branży do połączenia sił z nami: musimy być wszyscy razem w tym szlachetnym czynie, nikt nie powinien go przegapić – skomentował Fotios Katsardis, prezes i dyrektor generalny Temot International, który został wybrany na przewodniczącego stowarzyszenia Talents4AA na 2 lata.

Talents4AA prowadzi szereg działań i ściśle współpracuje z członkami społeczności na rynku wtórnym, aby ustalić m.in. swoją obecność w prasie i mediach społecznościowych. Dodatkowym priorytetem jest rozwój cyfrowego centrum, które ma pozwolić talentom i branży spotykać się i wymieniać spostrzeżeniami.

Talents4AA będzie również aktywnie obecny na targach Automechanika Frankfurt, które odbędą się w dniach 13-17 września 2022 roku.

Źródło: Talents4AA